FOR BETRIEBSRAT

DANIELA GRGIC

DANIELA GRGIC

RCM | 42 Jahre
„Als Mitglied der UFO-Tarifkommission und des bestehenden Betriebsrats habe ich bereits wichtige Erfahrungen gesammelt und möchte mich auch in Zukunft für faire Arbeitsbedingungen einsetzen.“
FLORIAN ADAM-NEUMANN

FLORIAN ADAM-NEUMANN

RCM | 36 Jahre
„Mit einem starken Partner an unserer Seite können wir unsere Arbeitsbedingungen fairer gestalten. Dienstplanung, Vergütung, Seniorität und Workload sind nur einige Punkte, die wir angehen müssen.“
ROMINA KRAL

ROMINA KRAL

RCM | 33 Jahre
„Mit meiner Vorerfahrung aus der Personalvertretung möchte ich helfen, Discover familienfreundlicher zu gestalten. Mehr Flexibilität und Mitgestaltung der Work-Life-Balance.“
RACHID ACHAHBOUN

RACHID ACHAHBOUN

RCM | 43 Jahre
„Ich kandidiere auf der UFO-Liste für den Betriebsrat, weil ich fest davon überzeugt bin, dass wir gemeinsam mit der Expertise der UFO und meiner Leidenschaft herausragende Ergebnisse erzielen können.“
NADINE BLEYMAYR

NADINE BLEYMAYR

RCM | 32 Jahre
“Dafür setze ich mich ein: noch bessere Arbeitsbedingungen, vertrauensvolle Zusammenarbeit und einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz. Mit der UFO zusammen erreichen wir die Ziele.”
ANTONIOS NIKOLAOU

ANTONIOS NIKOLAOU

RCM | 38 Jahre
“Anpacken statt Meckern: Mit Mut, Engagement, Durchsetzungswillen und Ehrlichkeit möchte ich viele Dinge für Euch verändern und bewegen. Gute und faire Arbeitsbedingungen sind ein Muss!”
OLGA BARTOK

OLGA BARTOK

CM | 50 Jahre
“Ich setze mich für eine aktive Mitwirkung an der Dienstplangestaltung und ein faires, transparentes Requestsystem ein.”
RENÉ ZANDER

RENÉ ZANDER

RCM | 50 Jahre
“Für ein zukunftsträchtiges Unternehmen mit dem man alt werden kann als Mitarbeiter bei Discover Airlines.”
CELINE NEHR

CELINE NEHR

CM | 25 Jahre
„Cabin Manager sind ein klares Defizit im BR. Somit bringe ich als empathische und verantwortungsvolle CM eine komplett neue Perspektive mit, da ich die „Pain Points“ in der Kabine first-hand erlebe.“
SABINE FISCHER

SABINE FISCHER

RCM | 31 Jahre
„Ich kandidiere auf der UFO-Liste für den Betriebsrat. Mit einer Fachgewerkschaft an meiner Seite möchte ich mich für die Interessen der Mitarbeitenden sowie für eine faire und transparente Zukunft der Discover einsetzen.“
SEBASTIAN THAL

SEBASTIAN THAL

RCM | 27 Jahre
“Ich kandidiere auf der UFO-Liste, damit jede Stimme in der Kabine gehört wird und unsere harte Arbeit an Bord gewürdigt wird. Ehrlich. Direkt. Veränderung jetzt!”
MEIKEL THÜRMANN

MEIKEL THÜRMANN

RCM | 42 Jahre
„Ich kandidiere auf der UFO-Liste für den Betriebsrat. Als Mitglied der Tarifkommission (TK) finde ich den Austausch zwischen BR und TK besonders wichtig, um auch betriebliche Themen angehen und verbessern zu können.“
GEENA LUCIA SUWALD

GEENA LUCIA SUWALD

RCM | 27 Jahre
„Ich kandidiere auf der UFO-Liste für den Betriebsrat, da Sicherheit nicht nur in der Luft oberste Priorität hat, sondern auch im finanziellen Bereich und im Privatleben.“
MIRIAM DÜNFELDER

MIRIAM DÜNFELDER

RCM | 30 Jahre
“Ich kandidiere für den Betriebsrat, da ich mich nicht davor scheue, auch schwierige Themen anzusprechen und mich für Euch einzusetzen.”
YASMIN ABEL

YASMIN ABEL

RCM | 41 Jahre
“Mit der UFO im Hintergrund möchte ich Discover langfristig zu einem attraktiven Arbeitgeber machen: Dazu gehört für mich eine ausgeglichene Work-Life-Balance, entsprechende Planbarkeit und Seniorität!”
DU?

DU?

Du möchtest Dich einbringen und ein Teil von UFO werden, und/oder Dinge in deiner Airline anpacken? Dann kontaktiere uns gerne über unsere Homepage oder über Social Media!

DIE UFO LISTE

Die UFO-Liste steht für ein starkes und engagiertes Team, das sich für das Wohl und die Rechte der Discover-Kabine einsetzt. Ein zentraler Punkt unserer Arbeit als Betriebsrat soll die Dienstplanstabilität sein. Wir streben eine verlässliche und transparente Dienstplanung an, die Sicherheit und Vorhersehbarkeit für alle schafft.  

Ein weiteres wichtiges Anliegen ist für uns die Einführung eines fairen Requestsystems. Es ist uns wichtig, dass alle Kolleg*innen die gleichen Chancen haben, ihre Wünsche und Bedürfnisse einzubringen. Transparenz und Gerechtigkeit in diesem Prozess sind für uns von höchster Priorität. 

Selbstverständlich ist es für uns vom großen Interesse, dass die Discover-Kabine dauerhaft nachhaltige und gute Arbeits- und Vergütungsbedingungen bekommt, die die harte Arbeit und den Einsatz der Kabinenbesatzung angemessen würdigen. Unser Ziel ist es, Arbeitsplätze zu schaffen, die nicht nur sicher sind, sondern auch den hohen Anforderungen gerecht werden, die an uns gestellt werden. 

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist entscheidend für das Wohlbefinden für unsere Kolleg*innen. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Arbeitszeiten und -bedingungen flexibel gestaltet werden, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. 

Ein weiterer zentraler Aspekt unserer Arbeit ist der Schutz der Arbeitnehmerrechte. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden vor nicht nachvollziehbaren Entscheidungen des Managements geschützt sind.  

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Unsere Mission ist es, einen Betriebsrat zu bilden, der nicht nur zuhört, sondern aktiv handelt. Gemeinsam mit Euch wollen wir eine Arbeitsumgebung schaffen, die fair, sicher und respektvoll ist. Euer Wohl ist unser Antrieb, und wir sind entschlossen, die besten Arbeitsbedingungen für alle zu sichern. Dafür scheuen wir auch keine Diskussionen und stellen uns für Euch in den Wind. 

HoW to vote

Die Betriebsratswahl ist eine Listenwahl. D.h. es stellen sich nicht Einzelne zur Wahl auf, sondern als Team auf einer Liste. Wir sind 15 Kandidat*innen, die auf der Liste 2 „UFO 4You“ kandidieren.  

Es gibt weitere Listen, wie z.B. vom Cockpit, die öffentlich ausgehängt sind.
Sobald Du Deine Briefwahlunterlagen erhalten hast (per Post an Deine private Adresse), gibst Du Deine Stimme für eine der Listen ab.
Dabei ist es nicht entscheidend, ob Du in einer Gewerkschaft organisiert bist. Wenn wir Dich überzeugt haben, dann würden uns freuen, wenn Du unsere
Liste 2 „UFO 4You“ wählst. 

Insgesamt werden 17 Sitze für den Betriebsrat “Bord” vergeben.

Die Liste mit den meisten Stimmen erhält den größten Anteil der Sitze. Innerhalb der Liste werden die Plätze nach der Reihenfolge der Kandidat*innen vergeben, die auf der Liste stehen. Das bedeutet, dass die Kandidat*innen, die weiter oben auf der Liste stehen, eher einen Sitz erhalten als jene, die weiter unten platziert sind – ähnlich wie es auch bei der Bundestagswahl ist. 

Die Briefwahlunterlagen sind vorfrankiert. Du kannst sie fertig ausgefüllt in jeden Briefkasten der Deutschen Post werfen. 

Wichtig: Du musst Deine Briefwahlunterlagen rechtzeitig absenden, damit sie bis zum 14.10., 12 Uhr dem Wahlvorstand vorliegen.

Bis wann müssen die Briefwahlunterlagen wohin?

Du musst Deine ausgefüllten Briefwahlunterlagen so versenden, dass diese bis 14.10., 12 Uhr beim Wahlvorstand eintreffen. Bedenke dabei immer die Postlaufzeiten. Mach es am besten gleich, dann bist Du auf der sicheren Seite.

Ich habe keine Briefwahlunterlagen bekommen?

Wir informieren Euch rechtzeitig, wenn die Briefwahlunterlagen bei Euch eintreffen sollten. Warte dann noch ein paar Tage, wenn Du dann keine Briefwahlunterlagen bekommen hast, kannst du diese beim Wahlvorstand per E-Mail an: Wahlvorstand4y@lufthansa-crew.com nachbestellen.

 Wie viele Listen kann ich ankreuzen?

Du kannst nur ein Kreuz bei einer Liste machen. Wir werben für Dein Kreuz bei Liste 2 „UFO 4You“

Muss ich UFO-Mitglied sein, um Eure Liste zu wählen?

Nein. Eine Mitgliedschaft bei UFO ist zwar sinnvoll aber zur Wahl Deiner Lieblingsliste nicht nötig.

UFO & VC

In dieser Wahl wird der Betriebsrat nicht wie üblich für Boden, Kabine und Cockpit gemeinsam aufgestellt, sondern es wird getrennte Betriebsräte geben: einen Betriebsrat „Boden“, der sich speziell um die Bedürfnisse des Bodenpersonals kümmert, und einen Betriebsrat „Bord“ für Kabine und Cockpit. Aus diesem Grund möchten die Expert*innen für Cockpit und Kabine diesmal besonders eng zusammenarbeiten. Wir sind auch an Bord ein Team und das soll bei der Vertretung Eurer Interessen nicht aufhören. Die Fliegerfamilie rückt daher an dieser Stelle zusammen. 

Zwar hat jeder seine eigene Liste, dennoch wollen VC und UFO auch im künftigen Betriebsrat Bord eng zusammenarbeiten.   

Gemeinsam mit der Vereinigung Cockpit (VC) haben wir Euch auch einen Podcast zur BR-Wahl aufgenommen. Unsere Gäste, Daniela Grgic, Sprecherin der UFO-Tarifkommission und aktuelles Mitglied des Betriebsrats, sowie Ivo Menke, ehemaliges Betriebsratsmitglied und Mitglied der VC-Tarifkommission, (beide auf dem Bild zu sehen) beleuchten zusammen mit Moderatorin Sylvia De la Cruz die Bedeutung des Betriebsrats und dessen Aufgaben. Hört doch mal rein:

Warum braucht die Discover einen Betriebsrat?

Der Betriebsrat trägt wesentlich dazu bei, Eure Arbeitsbedingungen zu verbessern, Eure Rechte als Arbeitnehmer*innen zu schützen und einen fairen und sicheren Arbeitsplatz an Bord zu gewährleisten. Er ist Euer Schutz vor einseitigen Entscheidungen Eures Managements aber immer mit Blick auf das Wohl und die Zukunftsfähigkeit Eurer Airline.

Was unterscheidet Betriebsrat und Gewerkschaft?

Vereinfacht kann man sagen, dass die Gewerkschaft Tarifverträge verhandelt und abschließt und der Betriebsrat diese Regelungen dann im Betrieb konkretisiert. Am deutlichsten wird es immer an einem Beispiel. Die UFO verhandelt die Anzahl der Urlaubstage auf die die Kabine Anspruch hat. Wie diese dann nach welchen Kriterien verteilt werden, regelt der Betriebsrat. Darüber hinaus ergeben sich Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates aus dem Betriebsverfassungsgesetz, kurz BetrVG genannt. Exemplarisch seien hier u.a. Einstellungen, Verteilung von Arbeitszeit, Gestaltung des Arbeitsplatzes, Arbeitsschutz genannt.

Warum soll ich wählen?

Machen ist wie wollen nur krasser! Dafür musst Du Dich nicht mal selbst in den Sturm stellen. Denn es gibt Listen auf denen Menschen stehen, die sich für Dich und Deinen Arbeitsplatz einsetzen wollen. Unterstütze sie, indem Du Dich informierst und an der Briefwahl teilnimmst, um dem neuen Betriebsrat Deine Stimme zu geben. Wir freuen uns, wenn Du Liste 2 "UFO 4You" wählst.

Hast Du noch mehr Fragen?

Schreib uns an info@ufo-online.aero oder sprich mit uns, wenn wir uns demnächst auf Strecke sehen.

Herausgeber u. V.i.S.d.P. Vorstand i.S.d. §26 II BGB

Unabhängige Flugbegleiter Organisation (UFO) e.V.
Berufsverband und Gewerkschaft für die Kabinenbesatzungen in Deutschland
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